基于職位“硬件(經驗&能力)”和“軟件(個性&行為)”要求,結合獨特算法得出人崗匹配百分比,更精準的推薦合適的求職者
求職者可在甄有才APP上查看企業發布的職位以及與職位的精準匹配度,讓求職與招聘更有效率。
總結團隊成員的行為風格曲線圖,找出團隊突出及潛在缺乏的特質并給出分析和改善建議。
根據企業對于崗位的需求設置BEST?曲線與個人進行匹配以提升招聘效率。
| 套餐價格&權限 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 免費用戶 | 套餐一 | 套餐二 | 套餐三 | 套餐四 | 套餐五 | 套餐六 | 套餐七 | |
| 年費 | 0 | 1,000 | 4,000 | 7,000 | 15,000 | 20,000 | 30,000 | 50,000 |
| 點數 | 5 | 10 | 50 | 100 | 300 | 500 | 1000 | 5000 |
| 職位發布上限 | 5 | 20 | 30 | 50 | 75 | 100 | 300 | 500 |
| 積分消費項目 | ||
|---|---|---|
| 項目 | 消費積分 | 說明 |
| BEST測評 | 1個積分/報告 | 簡歷和測評不重復扣點 |
| 下載簡歷 | 1個積分/簡歷 | 簡歷和測評不重復扣點 |
| 發布職位 | 3個積分/職位 | 超過套餐涵蓋免費職位總數時,按照每新增在線職位進行扣點 |
| 查看人崗匹配報告 | 1個積分/報告 | 查看匹配度免費,完整版匹配報告需收取點數 |
| 創建團隊診斷報告 | 3個積分/報告 | 基于已完成的個人BEST報告進行創建 |